Gratulation! Sie haben es geschafft! Sie sind an der Spitze angekommen.

Sie sind weniger gestresst… aber Ihre Führungskräfte sind gefährdeter!

Laut einer Studie ist das Top-Management weniger von Stress und psychischer Belastung betroffen als das untere und mittlere Management (DGFP Studie 2011). Sie passen schon deutlich besser darauf auf, dass Sie sich auch entspannen.

Ihre Führungskräfte sind gefährdeter. Möchten Sie wissen, wie Sie bei Ihren Führungskräften erkennen können, dass sie Burnout gefährdet sind? Bei LinkedIn habe ich einen Artikel geschrieben, bei dem ich Ihnen 10 Tipps hierzu gebe.

Sie haben keine Zeit?

Immer wieder höre ich von Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern, dass sie keine Zeit haben! Optimalerweise sollten Sie sich als Führungskraft und besonders, wenn Sie ein Unternehmen führen, max. 30% mit operativen Dingen beschäftigen. Sie sollten möglichst viel Zeit für die Mitarbeiterführung sowie die strategische Entwicklung Ihres Unternehmens haben.

Wie das gehen soll? Das Geheimnis für mehr Freude und Gelassenheit bei der Führung eines Unternehmens lautet „Delegieren und Vertrauen“! Holen Sie das ganze Potential aus Ihren Führungskräfte heraus, die Ihnen mit ihren Teams die operative Arbeit abnehmen können!

Gern unterstütze ich Sie!

Wir haben ein spezielles Führungskräfte-Konzept entwickelt, in dem wir Sie und Ihre Führungskräfte für ein Jahr begleiten. Hier setzen wir praktisch erprobtes Expertenwissen ein. Wir vermitteln eine Kombination aus nützlichen und merkfähigen Werkzeugen, Denkweisen und Strategien, deren Anwendung jeder lernen kann.

Unser Rundum 360° Führungskräfte-Konzept ist umsetzungsorientiert, wirksam, nachhaltig und zeitgerecht!

…und Sie schaffen sich wieder mehr Zeit für die wesentlichen Dinge!

Online-Tests und auf dieser Website verfügbare Informationen können nur erste Hinweise geben, ersetzen jedoch keinesfalls eine professionelle Abklärung durch eine*n Spezialisten*in wie qualifizierte Psychotherapeuten, Psychiater, Arzt und / oder Therapeuten! Deshalb wird jegliche Haftung abgelehnt und ist explizit ausgeschlossen. Geben Ihnen die Tests und Informationen Hinweise auf erhöhten oder sogar sehr hohen Stress bzw. auf eine Burnout-Gefährdung, ist es dringend empfohlen, sich an eine*n Spezialisten*in zu wenden.

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